Abstracts by key term: digitalization
Given the increasing need for care and staff shortages in Germany, innovative digital solutions are needed to optimize collaboration. Current processes for exchanging vital data and medication plans are time-consuming and error-prone, compromising the safety and efficiency of care. The goal of the Docs & Care Network project was to develop standards for structured data exchange and promote seamless digital integration that enables the timely and secure transfer of vital data and medication plans. The change management strategy applied in the project ensures that technical, organizational, and interpersonal aspects of digitalization are specifically addressed and that employees are actively involved. The workshops conducted have enabled process improvements that increase both the quality of patient care and the efficiency of collaboration between nursing staff and general practice.
02.06.2025
Die demografische Entwicklung in Deutschland sorgt in den nächsten zehn Jahren für eine steigende Nachfrage und ein sinkendes Angebot von medizinischen Leistungen im ambulanten Bereich. Attraktivität und Erwartungen in Bezug auf die Niederlassung wurden mithilfe einer Onlinebefragung im Mixed-Methods-Design erhoben. Die quantitative Analyse umfasste neben der deskriptiven Darstellung der Ergebnisse eine schrittweise multiple lineare Regression zur abhängigen Variable der Arbeitszufriedenheit. Die qualitative Analyse erfolgte mittels einer inhaltlich strukturierten qualitativen Inhaltsanalyse nach Kuckartz. 121 Ärzte beantworteten den Online-Fragebogen. Die Erfüllung der Erwartungen an die Niederlassung im Summenscore lag bei knapp über 50% (Mittelwert 15,42/30, SD 4,63). Das Regressionsmodell zur Arbeitszufriedenheit war signifikant (<0,001; R² 0,241). Die Arbeits-zufriedenheit steigt signifikant an, wenn die Erwartungen an flexible Arbeitszeiten und autonomes Arbeiten erfüllt werden. Insbesondere falsch eingeschätzt wurden der bürokratische Aufwand in der Niederlassung und der empfundene Handlungsdruck.