Berufsbedingte Hauterkrankungen: BVDD weitet Aktionszeitraum aus
27.10.2026 13:32
Die Kampagne "haut+job" läuft 2026 erstmals über den gesamten November statt über eine Aktionswoche. Im Mittelpunkt stehen das berufsbedingte Handekzem und durch UV-Strahlung verursachter Hautkrebs.
Berufsbedingte Hauterkrankungen zählen weiterhin zu den häufigsten Berufskrankheiten. Im Jahr 2025 gingen bei der gesetzlichen Unfallversicherung 14.315 Verdachtsanzeigen auf eine Hauterkrankung wie das Handekzem ein, hinzu kamen 8.092 Verdachtsanzeigen auf berufsbedingten Hautkrebs. Der Berufsverband der Deutschen Dermatologen (BVDD) weitet seine Kampagne „haut+job“ deshalb 2026 erstmals auf den gesamten Monat November aus; bislang umfasste sie eine Aktionswoche.
Handekzem und Hautarztverfahren
Erhöht ist das Risiko für ein Handekzem (BK 5101) nach Angaben des Verbands vor allem im Gesundheitsdienst und im Friseurgewerbe, aber auch in Metallbetrieben, Reinigungsunternehmen und der Gastronomie. Wiederholter Kontakt mit Wasser und Reinigungsmitteln könne Entzündungen auslösen, die unbehandelt chronisch werden. „Wer den Eindruck hat, dass seine Hauterkrankung durch die berufliche Tätigkeit verursacht oder verschlimmert wird, sollte dies seiner Hautärztin oder seinem Hautarzt sagen“, rät der in Bremen niedergelassene Hautarzt Dr. Uwe Schwichtenberg, Vorstandsmitglied des BVDD.
Erhärtet sich der Verdacht, erstellen Dermatologinnen und Dermatologen einen Hautarztbericht und melden den Fall der zuständigen Unfallversicherung. Übernimmt diese im Hautarztverfahren die Behandlung, werden unter anderem individuell abgestimmte Hautpflegeprodukte erstattet; Rezeptgebühren fallen grundsätzlich nicht an. Hinzu kommen Hautschutzseminare und stationäre „Hautkuren“ mit dem Ziel, die Betroffenen im bisherigen Beruf zu halten.
UV-Strahlung bei Außenbeschäftigten
Zum berufsbedingten Hautkrebs (BK 5103) zählen multiple aktinische Keratosen als Vorstufen des Plattenepithelkarzinoms sowie das Plattenepithelkarzinom selbst. Gefährdet sind laut BVDD Beschäftigte im Straßenbau, im Dach-, Garten- und Landschaftsbau, in Land- und Forstwirtschaft, Bäderbetrieben, Weinbau, Schifffahrt und Tourismus sowie Zustellkräfte und Grünanlagenbedienstete. Der Verband rät, einen Hautkrebsverdacht und die Tätigkeit im Freien bereits bei der Terminvereinbarung anzugeben.
Nach der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) müssen Arbeitgeber eine Angebotsvorsorge machen, wenn Beschäftigte von April bis September zwischen 10 und 15 Uhr MEZ an mindestens 50 Arbeitstagen jeweils mindestens eine Stunde im Freien arbeiten. Bei Arbeiten im Schatten gilt eine Schwelle von mindestens zwei Stunden. Die Vorsorge kann alle drei Jahre in Anspruch genommen werden; bei unklaren Befunden holen Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner dermatologischen Rat ein.
Material für Praxen und Betroffene
Für den Aktionsmonat stellt der BVDD Kampagnenposter, Patientenflyer und zielgruppenspezifische Aufklärungsvideos bereit – für Ärztinnen und Ärzte zum Meldeverfahren an die Berufsgenossenschaft, für potenziell Betroffene zu den ersten Schritten bei Verdacht auf eine Berufskrankheit. Die Materialien sind auf der überarbeiteten Kampagnenwebsite gebündelt, begleitet von Beiträgen auf den Instagram- und LinkedIn-Kanälen des Verbands.
Der Aktionsmonat „haut+job“ ist Teil der europäischen Initiative „Healthy Skin@Work“ unter dem Dach der Europäischen Akademie für Dermatologie und Venerologie (EADV). In Deutschland tragen ihn der Berufsverband der Deutschen Dermatologen e.V. (BVDD) mit Sitz in Berlin, die Deutsche Dermatologische Gesellschaft (DDG), die Arbeitsgemeinschaft für Berufs- und Umweltdermatologie (ABD) und das Institut für interdisziplinäre Dermatologische Prävention und Rehabilitation (iDerm). Präsident des BVDD ist Dr. med. Ralph von Kiedrowski.
Quelle: BVDD